第230章 机遇和挑战 (第1/2页)

我卡了不能莎提示您：看后求收藏（好看小说网www.hmgb1.net），接着再看更方便。

没有人可以在每个领域都精通，特别是在如今各科研领域都极大发展的情况下更是如此。

但在场的所有人都没想到，林秋教授居然在发电领域也可以提出这样成熟的见解，并且不是如之前只落在纸面上的理论，而是一种切实可行的思路。

有了磁流体发电的这个办法后，虽然原先的设计需要重新规划，但却让许多人内心更加激动，这的确是跨度很大的一步。

而同时，采用磁流体发电，许多来自蒸汽发电的弊端也就被自然消除了。

不过林秋来找发电厂这边除了落实磁流体发电的设计思路外，还有和万院士商量整体工程推进进度的问题，按照林秋此前的进度安排，在今年年底之前，夏国之光新实验堆应该落地建成，并且需要进行第一次试验。

按照这样的工程进度，林秋认为需要和万院士同步好整个工程的进度节点，确保不出纰漏。

万院士也明白林秋的来意，两人在仔细核对节点后，也就在会议纪要进行了签字，相关情况将由林秋汇报给领导。

这一次上报上去的时间得到了精确确定，就定在16年农历新年前，新实验堆落地完成！

而第一次新实验堆实验，就在新年后，就作为整一年开年的新年贺礼！

这样一个时间进度规划，也相当于压在整个夏国之光实验堆项目组人员头上的巨石，林秋希望在给自己压力的同时，也能更快地验证手中的模型和相关数据。

对于这样一份已经有了明确时间的汇报，领导很快就做了批复，批复上只有十六个字，却重若千钧！

大胆假设，小心求证，稳妥可靠，万无一失！

这十六个字不仅仅是对林秋一整个团队的期望，也是对整个项目推进情况的认可！

为了确保项目的继续前进，林秋自然是再度全身心地投入到了整个新实验堆的建设中，而有关于宇数集团的上市，则是全权交给了余思佳和苏烟云两人。

在进行完最后一次视频会议后，宇数集团众多高管仍在回味林秋在会议最后一个议题上提出的轮值董事制度，似乎某些更不一样的公司制度出现在众人面前。

“为了应对全球更大的机遇和挑战，也为了更好地将盘古大数据模型应用到各行各业中，我们需要考虑到一个更好的管理制度来执行公司的战略。”

“第一是允许将集团发展带来的更多红利和机会让渡给中下层员工，要让他们也更多地享

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！